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    打造引才聚才“強磁場”,發揮建站育才“強動力”—
    寧水集團第六名博士后順利進站

    發布時間:2021-2-7     來源:寧波水表(集團)股份有限公司

    寧波水表(集團)股份有限公司自建立國家級博士后科研工作站以來,已培養五名企業博士后,為企業轉型升級和前瞻性技術研究做出了顯著的成績。2020年12月30日,又有一位博士后辦理完進站手續,即將開展企業博士后課題研究。第6名博士后的順利進站,將為公司科研攻關,落實“人才驅動”戰略注入強有力的人才支撐。

    近年來,寧水集團聚焦智慧水務發展,以產學研項目為依托,充分發揮平臺引才聚才效力。已出站的5名博士后對國內水表行業技術進步與產品結構調整,公司技術創新能力提升,與國際先進企業產品技術差距縮小等方面具有重要意義。

    寧水集團博士后科研工作站作為柔性引才平臺和區域產業發展的“發動機”和“助推器”,將繼續加強高層次人才隊伍建設,持續為優秀青年脫穎而出提供發展平臺,讓科技創新與人才驅動同頻共振。

    新進站博士后郝雨博士畢業于復旦大學流體力學專業,曾在中國工程物理研究院從事科研工作,2020年起進入我司預研部工作。郝雨博士在站期間由公司姚靈教授級高級工程師擔任企業導師,浙江大學張宏建教授擔任高校導師。

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